dominio3d.com CONTRA LA CRISIS (II)
El pasado sábado noche, en reunión extraordinaria en el local de ocio “Pepi’s”, se aprobó el segundo paquete de medidas contra la crisis, que dominio3d.com presentará en su futura visita a la Moncloa, aceptando la invitación del Presidente del Gobierno.
Medida 1 :
Posponer el paso de los trabajadores a la situación de jubilación, a los 87 años :
Las sociedades tribales más longevas y cultas, que han permanecido en nuestro Planeta durante miles de años, han sido aquellas en las que ha residido el poder sobre los ancianos.
Los “Consejos de Ancianos”, por su dilatada experiencia y sabiduría adquirida, han organizado la marcha de los acontecimientos en dichas sociedades, y han constituido el pilar fundamental sobre el que sustentar la toma de decisiones.
Por ello, es necesario reorganizar el esquema actual laboral y retrasar la edad de jubilación para aprovechar al máximo los bastos conocimientos que los trabajadores han adquirido durante su vida laboral.
Con 65 años aún se tiene mucho que aportar a la sociedad. Aún se puede curar a muchos enfermos. Aún se pueden colocar muchos ladrillos…Defender en juicios a muchos clientes, despachar muchas bebidas tras la barra de un bar, cargar y descargar muchos camiones…Aún hay mucho que entregar a la sociedad, y que al final, redunda en la satisfacción personal por el deber cumplido y el trabajo bien hecho.
Medida 2 :
Rebaja salarial al “funcionariado” en un 50 % :
Aristóteles, padre del Sistema Político que conocemos actualmente, fundamentaba las características de los/as funcionarios/as, en su “virtud por la ética” y “entrega a la sociedad”.
Para ello, no debían tener los/as funcionarios/as ambiciones sobre propiedad privada, ni posesiones materiales, más allá de las necesarias para una vida confortable, pero sin lujos.
El/la funcionario/a debe en nuestros días ser una persona dúctil y moldeable a la situación económica actual. Y si es necesario un período de “entrega” a la sociedad, por el bien de los conciudadanos, debe admitirlo de buen grado.
La rebaja salarial, que podría partir de un 50 % o más…60 %, o incluso un 70 % en algunos de los casos, podría ir compensada con la creación de comedores sociales y pequeños hostales, en los que fueran alojados/as los funcionarios/as para garantizar un nivel de vida óptimo.
De esta manera quedaría patente la visión “Aristótélica”, y los/as funcionarios/as serían personas entregadas al noble servicio de la atención al ciudadano.
Medida 3 :
Publicidad activa en los Cuerpos de Seguridad del Estado :
En pueblos y ciudades. En calles y montañas. En un puerto marítimo, o en lo alto de un cerro. En cualquier punto de nuestra geografía, podemos encontrar a un militar o a un policía.
Los/as miembros/as de los Cuerpos y Fuerzas de Seguridad del Estado, son un claro exponente del trabajo abnegado y entrega al ciudadano; y también son susceptibles de ser considerados/as por el Marketing, como “vías abiertas” de publicidad.
Los/as agentes y sus vehículos, están en constante contacto con la población. Además, son un evidente reclamo, dada su particular idiosincrasia (sirenas en los coches, uniformes, apariciones en televisión, tareas heroicas, etc). Por todo ello, son una vía perfecta de publicidad, que muchas empresas multinacionales estarían dispuestas a esponsorizar, lo que reportaría importantes márgenes de beneficios a las arcas del Estado.
Igual que los pilotos de Fórmula 1 o los jugadores de fútbol…los/as agentes llevarían “logos” de entidades privadas en los uniformes (espalda, pecho, mangas y pantalones), como por ejemplo: CocaCola, o Renault, o El Corte Inglés, etc…Y los vehículos también : Coche patrocinado por La Caixa…o Vehículo gentileza de Carrefour.
Estas, en resumen, son el segundo paquete de medidas contra la crisis, creadas desde esta entidad y con ánimo de solucionar la problemática actual a la que el Estado está haciendo frente.
Gracias a todos/as y un abrazo.
Medida 1 :
Posponer el paso de los trabajadores a la situación de jubilación, a los 87 años :
Las sociedades tribales más longevas y cultas, que han permanecido en nuestro Planeta durante miles de años, han sido aquellas en las que ha residido el poder sobre los ancianos.
Los “Consejos de Ancianos”, por su dilatada experiencia y sabiduría adquirida, han organizado la marcha de los acontecimientos en dichas sociedades, y han constituido el pilar fundamental sobre el que sustentar la toma de decisiones.
Por ello, es necesario reorganizar el esquema actual laboral y retrasar la edad de jubilación para aprovechar al máximo los bastos conocimientos que los trabajadores han adquirido durante su vida laboral.
Con 65 años aún se tiene mucho que aportar a la sociedad. Aún se puede curar a muchos enfermos. Aún se pueden colocar muchos ladrillos…Defender en juicios a muchos clientes, despachar muchas bebidas tras la barra de un bar, cargar y descargar muchos camiones…Aún hay mucho que entregar a la sociedad, y que al final, redunda en la satisfacción personal por el deber cumplido y el trabajo bien hecho.
Medida 2 :
Rebaja salarial al “funcionariado” en un 50 % :
Aristóteles, padre del Sistema Político que conocemos actualmente, fundamentaba las características de los/as funcionarios/as, en su “virtud por la ética” y “entrega a la sociedad”.
Para ello, no debían tener los/as funcionarios/as ambiciones sobre propiedad privada, ni posesiones materiales, más allá de las necesarias para una vida confortable, pero sin lujos.
El/la funcionario/a debe en nuestros días ser una persona dúctil y moldeable a la situación económica actual. Y si es necesario un período de “entrega” a la sociedad, por el bien de los conciudadanos, debe admitirlo de buen grado.
La rebaja salarial, que podría partir de un 50 % o más…60 %, o incluso un 70 % en algunos de los casos, podría ir compensada con la creación de comedores sociales y pequeños hostales, en los que fueran alojados/as los funcionarios/as para garantizar un nivel de vida óptimo.
De esta manera quedaría patente la visión “Aristótélica”, y los/as funcionarios/as serían personas entregadas al noble servicio de la atención al ciudadano.
Medida 3 :
Publicidad activa en los Cuerpos de Seguridad del Estado :
En pueblos y ciudades. En calles y montañas. En un puerto marítimo, o en lo alto de un cerro. En cualquier punto de nuestra geografía, podemos encontrar a un militar o a un policía.
Los/as miembros/as de los Cuerpos y Fuerzas de Seguridad del Estado, son un claro exponente del trabajo abnegado y entrega al ciudadano; y también son susceptibles de ser considerados/as por el Marketing, como “vías abiertas” de publicidad.
Los/as agentes y sus vehículos, están en constante contacto con la población. Además, son un evidente reclamo, dada su particular idiosincrasia (sirenas en los coches, uniformes, apariciones en televisión, tareas heroicas, etc). Por todo ello, son una vía perfecta de publicidad, que muchas empresas multinacionales estarían dispuestas a esponsorizar, lo que reportaría importantes márgenes de beneficios a las arcas del Estado.
Igual que los pilotos de Fórmula 1 o los jugadores de fútbol…los/as agentes llevarían “logos” de entidades privadas en los uniformes (espalda, pecho, mangas y pantalones), como por ejemplo: CocaCola, o Renault, o El Corte Inglés, etc…Y los vehículos también : Coche patrocinado por La Caixa…o Vehículo gentileza de Carrefour.
Estas, en resumen, son el segundo paquete de medidas contra la crisis, creadas desde esta entidad y con ánimo de solucionar la problemática actual a la que el Estado está haciendo frente.
Gracias a todos/as y un abrazo.
